티스토리 뷰

 

IBK 기업은행 연봉은 금융업계에서 주목받는 주제입니다. 많은 구직자와 직장인들이 안정적이고 매력적인 보상을 찾고 있기 때문인데요. 이번 포스팅에서는 IBK 기업은행의 연봉 구조와 복리후생, 근무환경 등 다양한 정보를 자세히 알아보겠습니다.

 

 

IBK 기업은행 연봉 정보

IBK 기업은행은 1961년에 설립된 한국의 주요 은행 중 하나로, 서울특별시에 본사를 두고 있습니다. 다양한 금융 서비스와 안정적인 고용 환경으로 많은 인기를 끌고 있는데요. 그럼 구체적인 연봉 정보에 대해 알아보겠습니다.

 

 

신입사원 초임

IBK 기업은행신입사원 초임은 약 53,340,000원으로 책정되어 있습니다. 이 금액에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금이 포함되어 있으며, 경영평가성과급은 1년차에는 지급되지 않고 2년차부터 지급됩니다.

 

 

직급별 연봉

IBK 기업은행의 직급별 연봉 구조는 다음과 같습니다.

직급

연봉(원)

사원

약 53,340,000

대리

약 66,000,000

과장

약 70,280,000

차장

약 80,000,000

부장

약 90,000,000 이상

 

이렇게 직급이 상승할수록 연봉도 상당히 증가하는데요, 신입사원으로 시작해 시간이 지나면서 더 높은 보상을 받을 수 있습니다.

 

직원 평균임금

2022년 기준으로 IBK 기업은행전체 평균임금은 약 101,126,000원입니다. 성별로 나누어 보면 남성 평균임금은 106,362,000원이지만, 여성 평균임금은 93,712,000원으로 남녀 간 보수차이가 발생합니다. 이 차이는 주로 연차와 직급에 따른 것입니다.

 

 

복리후생

IBK 기업은행은 직원들에게 다양한 복리후생을 제공합니다. 의료비 지원, 정기 건강 검진, 퇴직연금, 생명보험 등의 혜택이 있으며, 또한 연차 휴가, 출산 및 육아 휴직 등의 제도도 마련되어 있어 직원들의 복지를 중요시합니다. 이러한 복리후생은 직원들의 만족도를 높이는 중요한 요소입니다.

 

 

근무환경

근무시간은 주 5일, 하루 8시간으로 일반적인 사무직과 유사합니다. 일부 부서에서는 재택근무나 하이브리드 근무 방식을 시행하고 있으며, 팀 단위 협업이 강조되는 업무 환경이 특징입니다. 그러나 높은 업무 강도와 승진 및 보상의 불투명성 등은 개선이 필요한 부분으로 지적되고 있습니다.

 

현직자 리뷰

현직자들 사이에서 IBK 기업은행의 긍정적인 요소로는 좋은 복리후생과 교육 기회, 우수한 동료들과의 협업이 꼽히고 있습니다. 그러나 높은 업무 강도와 일부 경직된 문화는 부정적인 요소로 지적되고 있습니다.

 

IBK 기업은행은 안정적이고 매력적인 연봉 구조와 다양한 복리후생으로 많은 구직자들에게 인기 있는 직장입니다. 특히 신입사원 초임이 업계 평균 이상이며, 직급이 올라감에 따라 연봉도 상승하는 구조가 매력적입니다. 그러나 업무 강도와 문화적 측면에서의 개선이 필요하다는 점은 유념해야 할 부분입니다. 앞으로 IBK 기업은행에서의 경력이 여러분의 미래에 긍정적인 영향을 미치길 바랍니다.

 

IBK기업은행

 

채용공고 - IBK기업은행

복리후생 - IBK기업은행

카드 바로가기

댓글