한국보건복지인재원 채용 전형 및 일정 안내

 

한국보건복지인재원에서 신규직원 채용 공고

한국보건복지인재원은 2023년에 신규직원을 채용한다고 발표하였습니다. 총 5명의 직원을 채용할 예정이며, 채용 분야는 일반직 6급 정보화사업 1명, 교육 디지털 전환 사업 1명, 일반공무직 6급갑 경영행정 교육관리 1명, 사회복지분야 교육 1명, 보건의료분야 교육 3명입니다.

 

근무조건 및 근무지

한국보건복지인재원은 순환보직제를 운영하며, 배치예정지로 오송과 서울에 있는 보건산업교육실, 서울, 부산, 대구, 수원, 광주, 대전 등 6개 지역센터를 포함합니다. 근무 조건은 일반직 6급과 일반 공무직 6급이며, 근로 계약은 기간의 정함이 없으며, 임용 후 수습기간 3개월을 거쳐 임용 여부가 결정됩니다.

 

응시자격 및 우대사항

응시자격은 인재원 인사규정 14조 결격사유와 57조 정년퇴임기준에 해당되지 않아야 하고, 다른 관계법으로 응시자격이 정지되지 않아야 합니다. 응시나이, 성별, 학력에 제한은 없으며, 우대사항으로 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 충청지역이전인재, 공공기관 청년인턴, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가정 등을 우대합니다.

 

채용 전형 및 일정

채용 전형은 채용공고, 서류전형, 필기전형, 면접전형, 최종 합격자 발표로 진행됩니다. 원서접수 기간은 7월 10일부터 7월 24일 18시까지이며, 서류전형 합격자는 4가지 평가기준으로 선발됩니다. 필기전형은 1차 시험과 2차 역량평가로 구성되며, 1차 시험은 8월 5일에 진행되고, 2차 역량평가는 8월 12일에 진행됩니다. 면접은 심층 토론면접으로 진행되며, 최종 합격자는 9월 4일 발표됩니다. 증빙서류 제출과 신원조사는 9월 4일부터 9월 8일까지이며, 신규임용은 9월 11일에 이루어집니다.

 

한국보건복지인력개발원 개요

한국보건복지인력개발원은 보건복지 관련 업무와 교육강사 양성, 훈련 프로그램 연구개발 등을 담당하는 준정부기관입니다. 2017년 기준으로 평균 연봉은 46,181,000원이며, 신입사원의 연봉은 31,644,000원입니다. 평균 근속연수는 5.27년이고, 정규직 신규 채용인원이 60명으로 가장 많았습니다. 청년 채용, 여성 채용, 비수도권 지역인재 채용 등의 정보도 포함되어 있습니다.